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中新社圣保罗9月30日电 题：巴西再生农业方兴未艾 新技术应对气候变化 中新社记者 林春茵 2015年，学经济的艾琳·维克(Aline Vick)和学农的娜塔莉亚·维克(Nathalia Vick)两姐妹从巴西最大城市圣保罗辞职回到家乡圣保罗州皮拉苏农加市，从父亲手上接过1100公顷的埃斯坦西亚农场。 2025年联合国气候变化大会(COP30)11月将在巴西贝伦举行，绿色农业议题不断升温。日前，中新社记者随巴西可持续发展商业理事会探访了维克姐妹的埃斯坦西亚农场。这是当地小有名气的再生农场，加入了拜耳集团的全球再生农业计划“耘远农场”。当地时间9月19日，巴西圣保罗州皮拉苏农加市，埃斯坦西亚农场农场主娜塔莉亚(左)、艾琳(右)两姐妹展示改良土壤。中新社记者 林春茵 摄 大豆已经收割，粟米和猫屎豆作为轮种的绿肥一望无垠。再生农场建设包括病虫害综合治理、数字农业、改良土壤、保护水源等多个方面。在娜塔莉亚看来，再生农业的核心在于“现代科技、顺势而为、休养生息”。 她打开一张卫星监测数据图，植被指数、高温地区、产量数据和土壤健康状况等数值以红绿曲线标出。“若是卫星数据显示这片农田高温、水源枯竭，我们当季会放弃耕种。”她说，既不灌溉，也不喷洒，“尽量不介入，完全顺应自然法则”。 “我们在高产潜力区多播种，在低产潜力区让土地休眠。”娜塔莉亚笑说，每年让20%的农场面积休耕，这样的“变量播种”曾被父亲认为是“偷懒”，但过去五年间，大豆产量稳定在每公顷约4000公斤，高于地区平均水平25%左右；过去三年，尽管圣保罗州经历了严重干旱、强降雨和极端高温等天气，农场大豆和玉米产量始终高于区域平均水平约25%。当地时间9月19日，巴西圣保罗州皮拉苏农加市，埃斯坦西亚农场农场主艾琳展示产氮固碳的绿肥植物。中新社记者 林春茵 摄 巴西圣保罗大学等多所高校与农场共建科研基地，“为土壤生物识别建库，也是我们工作的一部分”，这包括植被、昆虫、土壤菌群，“甚至研究蚯蚓是否真的有益”。艾琳说，周边农场主也常来交流，“我们有共识，用新技术应对气候变化。主要目标是最少的投入，最大的产出”。 艾琳说，去年她们用拜耳创建碳排放计算工具，对11块大豆田进行了全面测算，农场碳足迹分析结果亮眼。 巴西农业部所属的巴西农业研究公司日前发布《可持续再生农业标准》，涵盖环境、经济、治理、生物多样性等多个维度，共124项指标。拜耳集团的调研显示，巴西农民平均已采用9.8种再生农业方式，远高于全球平均的6.6种；91%的农户愿意尝试新技术应对气候变化。 这些经验和数据，艾琳两姐妹将带到COP30上去展示。“农业的周期很漫长，需要很多耐心。”艾琳说，“但我们希望保护这里的植被，我们妈妈是在这里出生的。”(完)--> 【编辑:张令旗】
大国工匠是高技能人才的杰出代表，记者近日从全国总工会了解到，我国首批通过自主培育的大国工匠人才名单公布，持续壮大的高技能人才队伍正为我国经济社会高质量发展筑牢“技能底座”。 在刚刚结束的第三届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛上，我国首批200名高技能人才，经过一年多的培育正式被授予“大国工匠”人才称号。 大国工匠彭菲：作为一名大国工匠，我也深刻体会到，高技能人才是推动“中国制造”向“中国创造”升级的关键力量。我们既要成为技术落地的“催化剂”，不断帮助企业解决从算法创新到产品落地的问题；也要成为产业升级的“推进器”，把AI技术与行业需求深度融合，通过智能化改造提升传统产业效能。 今年以来，各地都在加快培育高技能人才。在广东，围绕先进制造、现代服务、数字技能等领域，把培训建在产业链上，今年全省已建成171条产业、教学、评价衔接融通的技能生态链。佛山市人社局就和一家机器人企业共同成立了培训班，企业导师与行业专家全程指导学员，帮助学员全面提升工业机器人领域的专业素养与实践能力。--> 广东顺德职业技术大学数字化设计与制造技术专业学生 林炜泰：学习效率很高，我通过行业专家认证后，就直接来到公司这个产线机器人编程岗进行实习，我现在每个月的实习工资是4000元左右。 宁夏开展首批数字技术工程高级工程师评审，引导更多人才向数字技术领域聚集深耕； 湖北省积极支持符合条件的国家级“专精特新”企业面向本企业职工自主开展职业技能等级认定，企业可自主评价人才、自主使用人才； 江苏省建立职业资格、职业技能等级与相应职称、学历的双向比照认定制度，畅通高技能人才向专业技术岗位或管理岗位流动渠道。 浙江持续打造技能人才“增技增收”先行区，形成差异化技能工资协商体系，鼓励各地将高技能人才要素与企业用地、用能等相关激励政策挂钩，激发企业开展员工培训和提高技能人才工资待遇的内生动力； 上海聚焦重点产业领域，对人工智能训练师、养老护理员、家政服务员等17个职业(工种)的劳动者，职业技能提升补贴标准上调30%。 人工智能训练师 孔令锴：今年，我获得了高级人工智能训练师证书，还获得了政府的补贴，是一个很大的激励，这让我们投身新兴领域的一线技术人员有了非常大的信心，干劲也更足了。 目前，我国专业技术人才超过8000万人，技能劳动者总量超过2.2亿人，其中高技能人才超过7200万人。 【编辑:李润泽】